喷鼻港沉磅推出手艺专才引进打算！八项紧缺工

　　配额分派采纳“先到先得”准绳，成心申请者需尽早预备材料并正在2025年6月30日申请通道后及时提交。

　　该打算为期3年，共设10，000个名额，每项手艺工种的配额上限为3，000个。这一配额分派机制旨正在确保各行业平衡成长，避免某一工种过度集中引入而影响行业生态均衡。

　　近年来，喷鼻港面对严峻的人力欠缺问题。按照『2023年人力推算』演讲，估计到2028年，喷鼻港全体人力欠缺将达到18万人，此中跨越三分之一为熟练手艺人员。

　　3．收集援助：具备起码2年IT相关工做经验（此中1年处置收集援助工做），CompTIA、Network+等证书。

　　4．收集平安：具备起码2年相关工做经验（此中1年处置收集平安工做），持有CEH、CompTIA、Security等证书。

　　持有《起落机及从动梯条例》下起落机/从动梯工程人员的无效注册资历，或具备起码八年相关工做经验，此中一年正在申请前五年内取得，接管60小时相关锻炼并通过行业测试。

　　利用建建消息模仿（BIM）进行画图工做，建模和更新画图，担任模子办理、项目消息办理和流程办理。

　　• 具备起码4年电业工程人员工做经验，持有原居地相关部分或机构承认的电业工程人员工做资历证明，通过相关笔试。

　　• 持有等同于喷鼻港资历架构第四级或以上学历、具备起码3年建建业全职工做经验，（此中包罗近5年内至多1年建建消息模仿协调的经验），或。

　　按照航空公司和制制商的打算，对飞机、策动机或零部件进行维修、调养、确保合适适航尺度。

　　1．持有平易近航颁布的无效飞机维修证书/执照，或相关学历（如飞机维修文凭）或完成飞机维修培训课程。

　　处置智能/从动化制制、机械工程、生物医学工程或微电子工程等相关工做，包罗设备设想、毛病解除、编程、出产优化、质量节制等。

　　喷鼻港特区此次引入指定手艺工种专才的政策，是应对当地人力欠缺问题的主要行动。通过设定明白的申请前提、该政策旨正在吸引经验丰硕的非学位中层手艺专才来港工做并假寓，从而为喷鼻港的经济成长取社会前进供给无力支撑。同时，也强调将继续努力于当地劳工的培训，以实现人才的可持续成长。查看更多。

　　2．资历：合适“手艺专才清单”列明的资历，包罗学历、年资、专业技术（如执业注册或派司）等要求。

　　申请续签时，相关手艺专才必需正在喷鼻港继续受聘于统一手艺工种。续签时长可获准耽误最多36个月，或按照其雇佣合约的无效刻日而定，以较短者为准。

　　2．程式编写：具备起码2年IT相关工做经验（此中1年处置程式编写工做），持有PCAP、OCP等证书！

　　取喷鼻港其他人才打算雷同，手艺专才正在续签时如需转换雇从，必需提前获得入境事务处核准，且新工做仍需属于统一手艺工种范围。

　　1．高级海事手艺员：办理和监视船员及船只操做，援助和维修工做，锻炼部属船员！

　　为应对这一挑和，2025年5月30日，喷鼻港特区颁布发表了一项主要的人才引进政策——将正在「一般就业政策」及「输入内地人才打算」下新增渠道，引入非学位专才来港投身八项人力极欠缺的手艺工种。这项为期三年的新放置将于2025年6月30日正式实施，旨正在处理喷鼻港多个环节行业面对的严沉人手欠缺问题。